Mais conhecido como EDGE, o Educational Design Generated by AI é uma proposta inovadora. De forma disruptiva, ele utiliza os benefícios da Inteligência Artificial (IA) para a produção de conteúdos educacionais realmente relevantes e personalizados.
Criado pela Fábrica de Cursos, o EDGE surgiu com o propósito de transformar a maneira como o treinamento corporativo é produzido e consumido. Ao explorar os benefícios da IA, a ferramenta trabalha de forma a identificar as reais necessidades de cada projeto, permitindo ainda um aprimoramento constante.
Consequentemente, ele promove uma experiência mais atrativa, acrescentando elementos interativos ao processo de aprendizagem, garantindo o melhor custo-benefício.
Como disse o próprio CEO do Facebook, Mark Zuckerberg, a IA “será capaz de resolver problemas que nem sequer consideramos problemas hoje\”. Dessa forma, fica clara a importância que essa tecnologia para diversos segmentos, permitindo a criação de soluções inovadoras.
Na educação não é diferente. A cada dia, novas aplicações utilizando Inteligência Artificial agregam novas funcionalidades, criando experiências de aprendizagem personalizadas, eficientes e envolventes.
Mas o que isso significa na prática? Como já diz o ditado popular, cada pessoa é uma pessoa, não é mesmo? Isso nos leva a imaginar que nem todos aprendem da mesma maneira. E mais: Nem todos precisam das mesmas informações.
Com o suporte da IA, por exemplo, é possível identificar e analisar diversas variáveis para oferecer a melhor experiência de ensino possível, de forma personalizada. É como se cada pessoa tivesse à disposição o melhor professor particular, que conhece com exatidão como apresentar o conteúdo necessário para cada pessoa.
Consequentemente, o suporte tecnológico garante uma melhor experiência educacional, otimizando também determinados processos.
Benefícios do EDGE
No caso dos treinamentos corporativos, o EDGE conta com o suporte da Inteligência Artificial para oferecer diferenciais valiosos. Um dos pontos que merece destaque é a economia de um dos ativos mais importantes atualmente: O tempo.
Isso é possível com a automatização da produção do conteúdo, garantindo tanto a precisão quanto a objetividade das informações. Por meio da IA, não é mais necessário contar com uma grande equipe dedicada exclusivamente para a criação dos diferentes cursos necessários para o aperfeiçoamento dos diversos setores de uma companhia.
Além da economia de tempo, isso também promove uma otimização dos custos envolvidos na criação dos treinamentos.
Outra vantagem do EDGE é conseguir promover o maior engajamento dos usuários. Com a interatividade e a flexibilidade de acesso, os participantes são atraídos pelo conteúdo, o que também aumenta a absorção das informações desejadas.
Inteligência Artificial em números
Assim como ocorre na educação, a Inteligência Artificial segue uma trajetória crescente em diversos setores. Atuando em diferentes campos do conhecimento, a IA atua de forma a automatizar diversas atividades.
Entre as diferentes atividades, é possível citar, por exemplo, a utilização da Inteligência Artificial nas áreas de segurança da informação, no marketing e nas indústrias, entre outros segmentos.
Pesquisa realizada em conjunto pela KPMG e a Universidade de Queensland avaliou que 82% da população mundial já ouviu falar ou tiveram contato com a tecnologia. Além disso, o estudo constatou que 84% dos brasileiros entrevistados confiam na IA.
Aliás, o País é líder na utilização dessa tecnologia na América Latina, segundo levantamento do SAS desenvolvido pelo IDC divulgado em 2022.
Esses números são exemplos do potencial de penetração da IA na sociedade, com a capacidade de transformar diferentes segmentos. Até por isso, muitos comparam a relevância da Inteligência Artificial com a descoberta da eletricidade, como Sundar Pichai, CEO da Google, e Andrew Ng, co-fundador do Coursera e ex-líder do Google Brain.
Casos de sucesso
Retornando ao mundo dos treinamentos corporativos, é possível destacar alguns casos que a utilização do EDGE apresentou resultados realmente significativos.
1 – Multinacional de tecnologia
Com mais de 60.000 colaboradores, uma multinacional enfrentava problemas significativos para manter os treinamentos atualizados. Além disso, encontra dificuldade para engajar o público.
Após a implantação do EDGE, esta multinacional conseguiu personalizar os treinamentos de acordo com as necessidades de aprendizado de cada departamento.
A solução permitiu reduzir em 70% o tempo de preparação do conteúdo e aumentar em 45% o engajamento dos colaboradores, que relataram uma maior satisfação com o programa de treinamento, com maior retenção das informações.
2 – Varejista global
Gigante do varejo, a empresa global tinha dificuldade em oferecer um treinamento consistente e relevante para os mais de 200.000 funcionários espalhados pelo mundo. Entre as barreiras enfrentadas estão os diferentes idiomas e culturas. A implementação do EDGE facilitou a criação de conteúdo personalizado e adaptável, respeitando as particularidades regionais.
Entre os números conquistados, aumento de 60% no engajamento nos treinamentos e redução de 50% no tempo para a preparação de novos módulos. Por sua vez, os colaboradores relataram uma melhora significativa na qualidade dos treinamentos.
Relevância da tecnologia na educação
Com o mundo em constante transformação, a inovação se faz cada vez mais presente na educação. Dessa forma, novas tecnologias surgem com o objetivo de aprimorar os processos e, com isso, ampliar o engajamento dos alunos e a absorção do conteúdo.
O mesmo ocorre com os treinamentos corporativos, sejam para cumprir exigências legais ou para o aprimoramento das equipes de diferentes setores. Isso, aliás, transforma-se até mesmo em um grande diferencial para superar a concorrência.
Para a conquista dos resultados desejados, porém, é indispensável trabalhar com soluções que realmente sejam eficientes.
O EDGE traz na bagagem a experiência da Fábrica de Cursos, que desde 1998 atua na transformação da educação corporativa, oferecendo soluções de altíssima qualidade e inovação.
Nesse período, a empresa conquistou os mercados nacional e internacional, consolidando-se como uma provedora global de soluções para e-learning.
Com foco na excelência, a EdTech oferece uma gama completa de soluções, que vão desde metodologias ativas de aprendizagem até plataformas gamificadas que proporcionam experiências envolventes e relevantes para os participantes.
Ao contar com toda essa bagagem, o EDGE consegue oferecer benefícios valiosos para as empresas, como a agilidade e a facilidade na criação e atualização dos diversos treinamentos, o aumento no engajamento, a maior retenção das informações e a economia de tempo e dinheiro na produção.
Duvida desse potencial? Então experimente o EDGE e confira como a tecnologia pode transformar os treinamentos corporativos da sua empresa. Para mais informações, entre em contato com a Fábrica de Cursos e agende uma demonstração.
