A importância do conselheiro consultivo é marcante nas
companhias que conseguem construir um futuro promissor
Fonte: Adobe Stock
A importância do conselheiro para as empresas está diretamente relacionada com a longevidade dos negócios. Claro que nenhuma empresa nasce com prazo de validade. Muito pelo contrário. A ideia é que a “pessoa jurídica” cresça, desenvolva-se e siga rendendo bons frutos eternamente.
Apesar disso, boa parte das empresas que surgem no Brasil não consegue superar a barreira dos dez anos. Os motivos são diversos. Entre eles, o pouco preparo pessoal e a falta de capacitação.
No universo de hipóteses e fatos estão as deficiências na gestão e, também, a falta de planejar o futuro da empresa, fatores importantes para a sobrevivência próspera de qualquer companhia, desde as pequenas até as gigantes.
Das que conseguem superar a barreira do tempo e conquistar voos maiores, estão as companhias que atuam nessas duas frentes.
Nesse contexto, a importância do conselheiro consultivo na longevidade dos negócios se faz presente, contribuindo com sua experiência e conhecimento técnico no desenvolvimento sólido das empresas.
Afinal, é sempre importante contar com o suporte de qualquer pessoa com uma bagagem maior. Dessa forma, o gestor necessita de um “braço direito” para orientá-lo durante essa jornada, facilitando o caminho.
Importância do conselheiro
Desde o início, é necessário contextualizar a importância do conselheiro para a longevidade de uma empresa. Muitos até mesmo chegam a afirmar que é obrigatório contar com esse profissional, caso a companhia realmente tenha a pretensão de alçar voos maiores. Mas não é bem assim.
De forma bem transparente, não podemos dizer que esse profissional é peça-chave. Entretanto, é possível afirmar que o conselheiro consultivo é uma peça muito importante para apoiar a empresa em sua longevidade.
Afinal, ele reúne a experiência de sua trajetória profissional, com passagens por outras empresas que já percorreram exatamente esse caminho.
Essa bagagem garante as ferramentas necessárias capazes de auxiliar na orientação dos gestores que estão trilhando esse novo caminho. Além disso, a experiência facilita na identificação de tendências e oportunidades valiosas que podem contribuir para o desenvolvimento da companhia, assim como permite indicar problemas que precisam ser corrigidos.
Com relação à longevidade, a importância do conselheiro também se faz presente no processo sucessório. Afinal, uma “pessoa jurídica” não nasce com data de validade.
Dessa forma, esse profissional apoia o fundador no processo de sucessão e na profissionalização da empresa. “Isso é algo fundamental quando se pensa em perpetuação do negócio”, explica Farias Souza, CEO da Board Academy, editech especializada na formação de conselheiros consultivos para o mercado.
Planejar o futuro
Ao debater a importância do conselheiro para a longevidade da companhia, torna-se necessário comentar sobre a necessidade de falar sobre o futuro.
Isso não significa criar teorias complexas ou debater temas abstratos. Muito pelo contrário. Uma empresa que busca uma vida próspera e duradoura precisa pensar, discutir e planejar o futuro de forma estratégica.
“Perguntas como: por que a empresa foi criada? Qual diferença ela faz no mundo? Se ela não existisse, faria alguma falta? Qual o legado que pretende deixar? Toda empresa e empresário devem fazer essas perguntas a si mesmo”, destaca Souza.
Nesse momento, o conselheiro serve como um guia para o empresário, contribuindo na identificação dessas respostas e, também, no aconselhamento para a criação de um futuro promissor, com base nas pretensões e metas dos fundadores.
Atuação do conselheiro
A importância do conselheiro consultivo, portanto, está relacionada com o papel que ele desenvolve na empresa. Segundo Souza, 80% do tempo desse profissional está relacionado com olhar para a frente.
Ou seja, pensar, planejar e criar o futuro. “Ele busca no mercado as tendências e ajuda o CEO a implementar aquelas que fazem sentido para o negócio”, afirma o CEO da Board Academy.
Para isso, possui diversas formas de atuação. Em linhas gerais, os conselheiros participam de reuniões mensais com 2h até 8h de duração, seja presencial ou online.
Mas o trabalho não se resume a isso. O conselheiro consultivo também desenvolve um trabalho de campo, visitando a empresa, conversando com colaboradores de diferentes níveis, com o objetivo de conhecer os bastidores da empresa.
Além disso, participa de feiras e eventos do setor, onde conhece clientes, fornecedores e concorrentes.
Conclusão
Por conta dos benefícios para a longevidade da companhia, é possível afirmar que a presença do conselheiro consultivo é uma tendência entre as empresas que conseguem prosperar com o passar dos anos.
“Isso já é uma realidade em países de Primeiro Mundo e pouco a pouco tem sido bem recebido pelos empresários brasileiros também”, destaca Souza.
Dessa forma, a importância do conselheiro se faz cada vez mais marcante entre as empresas de sucesso, que conquistam a cada dia novos patamares.
Para quem deseja saber mais sobre o assunto, a Board Academy tem como propósito apoiar empresas e empresários na formação de conselhos, contribuindo assim para alavancar os negócios e para perpetuar as companhias.
