{"id":8635,"date":"2024-08-13T09:22:04","date_gmt":"2024-08-13T12:22:04","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/?p=8635"},"modified":"2024-08-13T09:25:32","modified_gmt":"2024-08-13T12:25:32","slug":"compliance-escassez-de-profissionais-exige-atuacao-estrategica-do-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2024\/08\/13\/compliance-escassez-de-profissionais-exige-atuacao-estrategica-do-rh\/","title":{"rendered":"Compliance: escassez de profissionais exige atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica do RH"},"content":{"rendered":"<figure class=\"gh-styles-m__figureContainer\" style=\"float: undefined; text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8719\" src=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/pexelstimamiroshnichenko5439428-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"853\" srcset=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/pexelstimamiroshnichenko5439428-1.jpeg 1280w, https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/pexelstimamiroshnichenko5439428-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/pexelstimamiroshnichenko5439428-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/pexelstimamiroshnichenko5439428-1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/pexelstimamiroshnichenko5439428-1-710x473.jpeg 710w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><figcaption class=\"gh-styles-m__figureContainer-caption\">Foto de Tima Miroshnichenko no Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<p>Busca por transpar\u00eancia e \u00e9tica nas empresas trouxe o compliance para os holofotes do mundo corporativo. Afinal, muito mais do que evitar problemas jur\u00eddicos, a conformidade promove benef\u00edcios significativos para as companhias. Entre eles, est\u00e3o: maior atra\u00e7\u00e3o de clientes, reten\u00e7\u00e3o de talentos, aumento de produtividade, entre outros.<\/p>\n<p>Por conta da relev\u00e2ncia, tornou-se indispens\u00e1vel contar com profissionais especializados no assunto, que consigam colocar em pr\u00e1tica as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, o grande desafio \u00e9 conseguir contratar profissionais capacitados para atuarem com compliance. Por conta da escassez destes colaboradores no mercado, os departamentos de Recursos Humanos (RH) precisam atuar de forma estrat\u00e9gica para refor\u00e7ar a equipe.<\/p>\n<p>Mas o que fazer? Quais os desafios? Quem s\u00e3o esses profissionais? Para responder esta e outras quest\u00f5es, o consultor da Acelera RH, Jhony Rocha, traz informa\u00e7\u00f5es valiosas para auxiliar as equipes de RH. Confira a entrevista.<\/p>\n<h2><strong>Como as empresas est\u00e3o lidando com o compliance atualmente? Voc\u00ea acredita que as companhias dedicam uma aten\u00e7\u00e3o especial para o tema?<\/strong><\/h2>\n<!-- In\u00edcio Banner 300x250 --><div class='dfp-tmeio1'><\/div><script type='text\/javascript'>DFP.renderHtml({ 'selector':'div.dfp-tmeio1', 'targets':{ 'formato':'tmeio1' }, 'screenmap':'Tile_300_250_T_250', 'force': true });<\/script><!-- Fim Banner 300x250 --> <p>As empresas est\u00e3o lidando com a conformidade de uma forma nunca feita antes. A demanda crescente por transpar\u00eancia e \u00e9tica nos neg\u00f3cios \u00e9 motivada por uma combina\u00e7\u00e3o de regulamenta\u00e7\u00f5es mais rigorosas, como a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais (LGPD), no Brasil, e o <em>General Data Protection Regulation<\/em>, regulamento na Europa.<\/p>\n<p>Na ado\u00e7\u00e3o de uma cultura corporativa \u00e9tica, as empresas est\u00e3o dedicando recursos consider\u00e1veis \u200b\u200bpara garantir que suas pr\u00e1ticas estejam em conformidade com as leis e regulamentos.<\/p>\n<h2><strong>Com base nisso, como est\u00e1 \u00e0 procura dos departamentos de RH por profissionais com experi\u00eancia no setor de compliance? Quais s\u00e3o as exig\u00eancias atualmente?<\/strong><\/h2>\n<p>Os departamentos de RH est\u00e3o buscando profissionais com experi\u00eancia no setor, devido \u00e0 import\u00e2ncia do compliance. A forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida em direito, administra\u00e7\u00e3o e contabilidade \u00e9 um dos crit\u00e9rios para esses profissionais, al\u00e9m de certifica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas como a Certifica\u00e7\u00e3o em Compliance (CCEP) e a Certifica\u00e7\u00e3o Internacional em Compliance (CICA).<\/p>\n<p>A pr\u00e1tica de gest\u00e3o de riscos, investiga\u00e7\u00f5es internas e auditorias \u00e9 consideravelmente valorizada.<\/p>\n<h2><strong>Quem s\u00e3o esses profissionais? Quais habilidades e qualifica\u00e7\u00f5es consideradas essenciais para um profissional atuar com sucesso na \u00e1rea de compliance?<\/strong><\/h2>\n<p>Os profissionais de compliance normalmente demonstram habilidades anal\u00edticas, aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e capacidade de interpretar e aplicar regulamenta\u00e7\u00f5es complexas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da educa\u00e7\u00e3o e das qualifica\u00e7\u00f5es, s\u00e3o essenciais compet\u00eancias como comunica\u00e7\u00e3o eficaz, lideran\u00e7a e capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n<p>A capacidade de navegar em um ambiente regulamentar complexo e em constante mudan\u00e7a \u00e9 essencial para o sucesso neste dom\u00ednio.<\/p>\n<h2><strong>Quais s\u00e3o os principais desafios que voc\u00ea enfrenta ao identificar e atrair talentos qualificados para posi\u00e7\u00f5es de compliance?<\/strong><\/h2>\n<p>A escassez de profissionais altamente especializados, a necessidade de habilidades t\u00e9cnicas e interpessoais combinadas e a alta demanda por esses profissionais no mercado s\u00e3o alguns dos principais obst\u00e1culos. Al\u00e9m disso, a r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o das regulamenta\u00e7\u00f5es exige que os profissionais de compliance estejam em constante atualiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>Ali\u00e1s, o compliance tamb\u00e9m mudou a forma como os departamentos de RH promovem o processo seletivo dos colaboradores? O que mudou?<\/strong><\/h2>\n<p>O foco atual est\u00e1 em atividades como verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes, avalia\u00e7\u00f5es de integridade e verifica\u00e7\u00e3o de certifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias anteriores.<\/p>\n<p>O processo de sele\u00e7\u00e3o se tornou mais cr\u00edtico e detalhado, garantindo que os candidatos possuam n\u00e3o apenas as compet\u00eancias t\u00e9cnicas necess\u00e1rias, mas tamb\u00e9m os valores \u00e9ticos que se alinham \u00e0 institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>Por fim, qual a import\u00e2ncia das empresas em contarem com parceiros experientes na busca por profissionais qualificados para atuar no setor e compliance?<\/strong><\/h2>\n<p>Quando as empresas procuram especialistas em compliance, \u00e9 importante contar com um parceiro experiente. Isso porque os parceiros de terceiriza\u00e7\u00e3o podem fornecer uma perspectiva externa, acesso a uma extensa rede de candidatos e experi\u00eancia nas melhores pr\u00e1ticas de recrutamento.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, voc\u00ea pode garantir que seu processo de recrutamento atenda a todos os regulamentos de conformidade aplic\u00e1veis.<\/p>\n<p>Quer saber mais sobre o assunto? Ent\u00e3o acesse o site <a href=\"https:\/\/acelerarh.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\">https:\/\/acelerarh.com.br<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialista no assunto, consultor da Acelera RH apresenta informa\u00e7\u00f5es valiosas para ajudar os departamentos de RH.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8719,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[159],"class_list":["post-8635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-acelera-rh"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compliance: escassez de profissionais exige atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica do RH | Blue Studio Express<\/title>\n<meta name=\"description\" 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