{"id":2875,"date":"2022-12-06T16:58:44","date_gmt":"2022-12-06T19:58:44","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/?p=2875"},"modified":"2022-12-06T17:02:03","modified_gmt":"2022-12-06T20:02:03","slug":"improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/","title":{"rendered":"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os"},"content":{"rendered":"<figure class=\"gh-styles-m__figureContainer\" style=\"float: undefined; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"gh-styles-m__figureContainer-image\" title=\"\" src=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197.jpeg\" alt=\"\" width=\"60%\" height=\"auto\" \/><figcaption class=\"gh-styles-m__figureContainer-caption\"><\/figcaption><\/figure>\n<p>A improdutividade em escrit\u00f3rios parece ser uma das maiores doen\u00e7as nas empresas brasileiras. O problema \u00e9 facilmente constatado na atua\u00e7\u00e3o de profissionais, como: advogados, contadores, administradores, jornalistas, arquitetos, por exemplo. Entretanto, ocorre tamb\u00e9m em unidades gerenciais do setor industrial.<\/p>\n<p>Entre as consequ\u00eancias, a improdutividade em escrit\u00f3rios compromete o resultado das empresas e dos profissionais. Al\u00e9m disso, pode acabar inflando a folha de pagamento das companhias, acabando com espa\u00e7os para promover melhores remunera\u00e7\u00f5es tanto para os colaboradores quanto para os s\u00f3cios.<\/p>\n<p>Dados da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas demonstram a gravidade do problema. De acordo com o observat\u00f3rio de produtividade do trabalho da FGV, os setores de servi\u00e7os e industrial est\u00e3o com a produtividade estagnada nos \u00faltimos 30 anos, crescendo menos de 1% ao ano.<\/p>\n<p>Do outro lado, a agropecu\u00e1ria apresenta resultados mais expressivos, com alta de 5% ao ano, resultados conquistados tanto pela contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra qualificada quanto pela introdu\u00e7\u00e3o de novas tecnologias.<\/p>\n<!-- In\u00edcio Banner 300x250 --><div class='dfp-tmeio1'><\/div><script type='text\/javascript'>DFP.renderHtml({ 'selector':'div.dfp-tmeio1', 'targets':{ 'formato':'tmeio1' }, 'screenmap':'Tile_300_250_T_250', 'force': true });<\/script><!-- Fim Banner 300x250 --> <p>Outro exemplo \u00e9 o que ocorre no segmento jur\u00eddico, onde verifica-se uma situa\u00e7\u00e3o paradoxal. De um lado, o setor p\u00fablico com o Judici\u00e1rio, Minist\u00e9rio P\u00fablico (MP), Advocacia Geral da Uni\u00e3o (AGU) e defensoria p\u00fablica federal conquistando destaque pelo <a href=\"https:\/\/blog.advbox.com.br\/alta-produtividade-na-advocacia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\">aumento de produtividade<\/a> por trabalhador e elevando o volume de processos jur\u00eddicos por pessoa.<\/p>\n<p>Por outro lado, a advocacia privada apresenta redu\u00e7\u00e3o na m\u00e9dia de processos por pessoa. Aqui, vale destacar o crescimento do n\u00famero de advogados, que chegou a 1,4 milh\u00e3o em 2022. Isso elevou o Brasil ao topo do ranking dos pa\u00edses com maior n\u00famero de advogados do mundo, superando os Estados Unidos. Apesar disso, o mesmo n\u00e3o ocorreu com a m\u00e9dia de atua\u00e7\u00e3o desses profissionais brasileiros, que n\u00e3o apresentou aumento.<\/p>\n<h2><strong>As causas da improdutividade em escrit\u00f3rios<\/strong><\/h2>\n<p>Claro que a improdutividade em escrit\u00f3rios n\u00e3o \u00e9 provocada por um fator \u00fanico ou uma causa simpl\u00f3ria. Para entender os motivos \u00e9 preciso analisar cada caso para verificar o que realmente \u00e9 preciso aprimorar.<\/p>\n<p>Entretanto, \u00e9 poss\u00edvel, sim, destacar alguns fatores que levam os escrit\u00f3rios comandados por profissionais liberais n\u00e3o avan\u00e7arem na produtividade do trabalho. Entre eles, est\u00e3o:<\/p>\n<p>1 &#8211; Falta de metodologia de trabalho com produtividade;<\/p>\n<p>2 &#8211; Gest\u00e3o por hor\u00e1rios e n\u00e3o por tarefas;<\/p>\n<p>3 &#8211; Dificuldade com a tecnologia;<\/p>\n<p>4 &#8211; Aus\u00eancia de uma gest\u00e3o orientada por indicadores gerenciais;<\/p>\n<p>5 \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o dispersa em diferentes aplicativos;<\/p>\n<h2><strong>Solu\u00e7\u00f5es para a improdutividade<\/strong><\/h2>\n<p>Como ponto de partida para acabar com a improdutividade em escrit\u00f3rios temos a organiza\u00e7\u00e3o como um dos grandes pilares. Pode parecer algo simples. Mas, quando o assunto \u00e9 ambiente de trabalho, essa palavra est\u00e1 interligada com diferentes conceitos e situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Nesse contexto, \u00e9 poss\u00edvel evoluir para um assunto de extrema import\u00e2ncia. Tanto que ele ocupou o topo da nossa lista de causas: a falta de metodologia produtividade.<\/p>\n<p>Apesar de pouco disseminadas no Brasil, existem diversas metodologias que podem (e devem) ser aplicadas para melhorar o desempenho do escrit\u00f3rio. Entre elas, est\u00e3o t\u00e9cnicas como: Scrum, Matriz de Eisenhower, Taskscore (pontua\u00e7\u00e3o por tarefas) ou GTD (Get things done). Todas essas est\u00e3o relacionadas com o aumento da produtividade de equipes que desenvolvem trabalho intelectual.<\/p>\n<p>Mesmo com os esfor\u00e7os de consultorias de gest\u00e3o e do pr\u00f3prio Sebrae, os avan\u00e7os na implementa\u00e7\u00e3o em massa dessas e outras pr\u00e1ticas na cultura corporativa brasileira ainda encontram algumas resist\u00eancias.<\/p>\n<p>Em casos isolados, por\u00e9m, \u00e9 poss\u00edvel encontrar empresas que investem na ado\u00e7\u00e3o dessas metodologias e, consequentemente, conquistam resultados realmente expressivos.<\/p>\n<p>Com base em metodologia de gest\u00e3o de equipes baseada em produtividade, o sistema de <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=8tPj13R0xAI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\"><strong>pontua\u00e7\u00e3o por tarefas<\/strong><\/a>, conhecido como <a href=\"https:\/\/blog.advbox.com.br\/taskscore-sistema-de-pontuacao-por-tarefas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\"><strong>Taskscore<\/strong><\/a>, por exemplo, destaca empresas de diferentes segmentos que conquistaram crescimento superior aos concorrentes, garantindo uma margem de lucro consistente a cada trimestre.<\/p>\n<figure class=\"gh-styles-m__figureContainer\" style=\"float: none; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"gh-styles-m__figureContainer-image\" title=\"\" src=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Pontuacaoportarefas.jpeg\" alt=\"\" width=\"60%\" height=\"auto\" \/><figcaption class=\"gh-styles-m__figureContainer-caption\">Produ\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o ADVBOX<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong>Gest\u00e3o atrasada e equivocada<\/strong><\/h2>\n<p>Outro ponto que merece aten\u00e7\u00e3o na busca para acabar com a improdutividade em escrit\u00f3rios \u00e9 a gest\u00e3o equivocada que ainda ocorre. No Brasil, ainda \u00e9 muito forte a ultrapassada cultura baseada no fordismo, que promove o controle de ponto e hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda. Esse m\u00e9todo, por\u00e9m, deixa de lado um ponto primordial: a produtividade individual.<\/p>\n<p>Para facilitar o entendimento, basta imaginar um trabalhador que em uma jornada de 8 horas consegue desempenhar, por exemplo, 30 tarefas e outro que conclui apenas 3 no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n<p>Por conta disso, a gest\u00e3o por tarefas, tamb\u00e9m conhecida como <em>task management<\/em>, est\u00e1 se disseminando na Europa e em pa\u00edses como Estados Unidos e China.<\/p>\n<p>Isso porque n\u00e3o manter a pessoa atrelada ao ambiente de trabalho por um per\u00edodo determinado n\u00e3o consegue combater a improdutividade em escrit\u00f3rios.<\/p>\n<p>Empresas l\u00edderes em seus segmentos j\u00e1 constataram que 60% dos trabalhadores no geral t\u00eam uma produtividade mediana. Estes mudam pouco o volume de entregas com a altera\u00e7\u00e3o do formato de gest\u00e3o.<\/p>\n<p>Entretanto, a mudan\u00e7a provoca impacto tanto nos 20% mais produtivos quanto nos 20% mais improdutivos. No primeiro grupo, apenas pelo trabalho aparecer esses profissionais j\u00e1 se consideram mais recompensados. Consequentemente, produtividade e motiva\u00e7\u00e3o dobram, tornado mais efetiva tamb\u00e9m a reten\u00e7\u00e3o desses talentos.<\/p>\n<p>J\u00e1 os profissionais do segundo grupo s\u00e3o incentivados e conseguem aumentar a produtividade ou acabam se desligando da empresa para procurar um lugar onde a falta de engajamento n\u00e3o apare\u00e7a.<\/p>\n<p>Ali\u00e1s, trabalhar com uma metodologia eficiente ajuda ainda a manter reduzida a porcentagem de profissionais improdutivos, evitando a contamina\u00e7\u00e3o de todo o grupo.<\/p>\n<p>Isso porque quando esse perfil de trabalhador supera os 20% causa sobrecarga no restante da equipe, o que causa estresse e, consequentemente, mais problemas.<\/p>\n<p>Esse problema \u00e9 conhecido atualmente como \u201cexplora\u00e7\u00e3o do trabalhador pelo trabalhador\u201d, acontecendo tanto no trabalho intelectual quanto no bra\u00e7al. Casos mais graves s\u00e3o comuns de ocorrer quando a empresa sobre com o fen\u00f4meno denominado <strong>Ciclo Vicioso da Improdutividade<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Tecnologia como solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o de uma metodologia eficiente em combina\u00e7\u00e3o com sistema de <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=8tPj13R0xAI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\">pontua\u00e7\u00e3o por tarefas<\/a> ou inv\u00e9s de um simples controle do ponto exige, claro, o suporte tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p>Aqui esbarramos com outro problema que causa a improdutividade em escrit\u00f3rios apresentado em nossa lista. A quest\u00e3o da dificuldade com a tecnologia, no cen\u00e1rio atual, reside na resist\u00eancia \u00e0 ado\u00e7\u00e3o de novos softwares gerenciais.<\/p>\n<p>Conhecidos como ERP, esses aplicativos evolu\u00edram da concep\u00e7\u00e3o de um trabalho individual e isolado para um conceito de atua\u00e7\u00e3o em equipe, seja presencial, remoto ou h\u00edbrido. O princ\u00edpio agora \u00e9 ser colaborativo e n\u00e3o individualista.<\/p>\n<p>Entre os que ainda seguem nos moldes \u00e9 poss\u00edvel constatar:<\/p>\n<p>1 &#8211; Baixa ader\u00eancia \u00e0s novas tecnologias;<\/p>\n<p>2 &#8211; Resist\u00eancia na mudan\u00e7a de tecnologias e softwares antigos;<\/p>\n<p>3 &#8211; Cultura do comando e controle exercido presencialmente;<\/p>\n<p>4 &#8211; Falta de fornecimento de um bom hardware para trabalhadores.<\/p>\n<p>Via de regra, pessoas entre 40 e 60 anos, que formam a gera\u00e7\u00e3o X, t\u00eam uma cultura do contato pessoal. Mas o que isso significa? Simples! Apesar da adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 tecnologia, ainda relutam em abrir m\u00e3o do trabalho presencial.<\/p>\n<p>Quer um exemplo? At\u00e9 mesmo o antigo defensor do trabalho remoto, o bilion\u00e1rio Elon Musk, acabou criticando os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios e fez amea\u00e7as para quem estivesse trabalhando em home office.<\/p>\n<p>No Brasil, existem centenas de empresas de tecnologia corporativas que projetaram softwares antes do surgimento da nuvem em 2006. Esses aplicativos, ali\u00e1s, ainda s\u00e3o muito usados em empresas e escrit\u00f3rios.<\/p>\n<p>Em geral vinda \u201cde cima\u201d, a resist\u00eancia pela mudan\u00e7a est\u00e1 relacionada com o medo de n\u00e3o se adaptar a um novo software. Ou, ainda, para evitar o esfor\u00e7o de aprendizagem de um sistema diferente.<\/p>\n<h2><strong>Exemplo na advocacia<\/strong><\/h2>\n<p>Al\u00e9m disso, a necessidade de estar no controle da sua empresa ou do seu setor reflete na exig\u00eancia do comparecimento presencial dos trabalhadores. Na advocacia, por exemplo, existe uma guerra velada intergeracional que conflita com a <a href=\"https:\/\/blog.advbox.com.br\/alta-produtividade-na-advocacia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\">produtividade<\/a>.<\/p>\n<p>De um lado, donos de escrit\u00f3rios mais antigos, geralmente da gera\u00e7\u00e3o boomer e X, obrigam os advogados da gera\u00e7\u00e3o millenial e os estagi\u00e1rios da gera\u00e7\u00e3o Z a comparecer presencialmente.<\/p>\n<p>No trabalho presencial, por\u00e9m, \u00e9 muito mais f\u00e1cil ocultar quem est\u00e1 sendo improdutivo, diferentemente do que ocorre no remoto, onde toda e qualquer intera\u00e7\u00e3o promove um hist\u00f3rico de registro.<\/p>\n<p>Segundo Eduardo Koetz, o CEO da ADVBOX, empresa de tecnologia jur\u00eddica brasileira, \u00e9 preciso superar esse modelo que obriga o trabalho presencial, segundo ele isso precisa ser uma op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&#8220;<em>Construir um escrit\u00f3rio ou empresa \u00e1gil e produtiva demanda tecnologia atualizada, que fa\u00e7a fluir a comunica\u00e7\u00e3o mas de forma centralizada e transparente. O software \u00e9 essencial, mas tamb\u00e9m a mudan\u00e7a da cultura da equipe, a ser direcionada por seus lideres<\/em>&#8220;. Afima Koetz.<\/p>\n<h2><strong>Alerta<\/strong><\/h2>\n<p>Em resumo, os problemas de produtividade n\u00e3o apenas derrubam a receita, como geram problemas e preju\u00edzos aos escrit\u00f3rios e empresas. A transforma\u00e7\u00e3o digital t\u00e3o necess\u00e1ria tamb\u00e9m exige cuidados. Isso porque, quando colocada em pr\u00e1tica de forma equivocada e sem uma mudan\u00e7a cultural, pode provocar problemas organizacionais.<\/p>\n<p>O home office tem iluminado esta quest\u00e3o, pois algumas empresas est\u00e3o fornecendo valores mensais para a aquisi\u00e7\u00e3o pelos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios, que completam do seu pr\u00f3prio sal\u00e1rio para aquisi\u00e7\u00e3o de melhores equipamentos.<\/p>\n<p>O mesmo acontece com os softwares, no sentido de que maus gestores poupam valores pequenos para basear suas opera\u00e7\u00f5es em aplicativos gratuitos, mas inadequados e limitados, deixando a opera\u00e7\u00e3o desconexa e espalhada em diferentes sistemas.<\/p>\n<p>Combater a improdutividade em escrit\u00f3rio, portanto, exige uma aten\u00e7\u00e3o especial com os pontos aqui apresentados. As firmas de advocacia que j\u00e1 entenderam isso certamente est\u00e3o colhendo bons frutos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2878,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[93],"class_list":["post-2875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-advbox"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os | Blue Studio Express<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os | Blue Studio Express\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blue Studio Express\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-06T19:58:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-06T20:02:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Estad\u00e3o Blue Studio Express\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Estad\u00e3o Blue Studio Express\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/\",\"url\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/\",\"name\":\"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os | Blue Studio Express\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-12-06T19:58:44+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-06T20:02:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#\/schema\/person\/be853092d40afd1b8888ddee21865a1b\"},\"description\":\"Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg\",\"width\":640,\"height\":427},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/\",\"name\":\"Blue Studio Express\",\"description\":\"Conte\u00fado relevante produzido por quem entende do assunto\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#\/schema\/person\/be853092d40afd1b8888ddee21865a1b\",\"name\":\"Estad\u00e3o Blue Studio Express\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/196f334a3798a907d9263f7a01624df232b56dc4315bf278df7fcca47d35a19b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/196f334a3798a907d9263f7a01624df232b56dc4315bf278df7fcca47d35a19b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Estad\u00e3o Blue Studio Express\"},\"url\":\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/author\/fabiolemos\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os | Blue Studio Express","description":"Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os | Blue Studio Express","og_description":"Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es","og_url":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/","og_site_name":"Blue Studio Express","article_published_time":"2022-12-06T19:58:44+00:00","article_modified_time":"2022-12-06T20:02:03+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Estad\u00e3o Blue Studio Express","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Estad\u00e3o Blue Studio Express","Est. tempo de leitura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/","url":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/","name":"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os | Blue Studio Express","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg","datePublished":"2022-12-06T19:58:44+00:00","dateModified":"2022-12-06T20:02:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#\/schema\/person\/be853092d40afd1b8888ddee21865a1b"},"description":"Diversos fatores s\u00e3o respons\u00e1veis pela improdutividade em escrit\u00f3rios. Conhe\u00e7a as causas e solu\u00e7\u00f5es","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#primaryimage","url":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexelsfauxels3183197-1.jpeg","width":640,"height":427},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/12\/06\/improdutividade-em-escritorios-de-advocacia-e-setor-de-servicos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Improdutividade em escrit\u00f3rios de advocacia e setor de servi\u00e7os"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#website","url":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/","name":"Blue Studio Express","description":"Conte\u00fado relevante produzido por quem entende do assunto","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#\/schema\/person\/be853092d40afd1b8888ddee21865a1b","name":"Estad\u00e3o Blue Studio Express","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/196f334a3798a907d9263f7a01624df232b56dc4315bf278df7fcca47d35a19b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/196f334a3798a907d9263f7a01624df232b56dc4315bf278df7fcca47d35a19b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Estad\u00e3o Blue Studio Express"},"url":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/author\/fabiolemos\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2875"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2881,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2875\/revisions\/2881"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}