{"id":1498,"date":"2022-04-07T13:09:29","date_gmt":"2022-04-07T16:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/?p=1498"},"modified":"2022-04-07T13:11:42","modified_gmt":"2022-04-07T16:11:42","slug":"a-importancia-da-gamificacao-nos-treinamentos-sobre-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/2022\/04\/07\/a-importancia-da-gamificacao-nos-treinamentos-sobre-compliance\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia da gamifica\u00e7\u00e3o nos treinamentos sobre compliance"},"content":{"rendered":"<figure class=\"gh-styles-m__figureContainer\" style=\"float: none; text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"gh-styles-m__figureContainer-image\" title=\"\" src=\"https:\/\/bluestudioexpress.estadao.com.br\/conteudo\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/fabricadecursosnativepixabay.jpeg\" alt=\"\" width=\"60%\" height=\"auto\" \/><figcaption class=\"gh-styles-m__figureContainer-caption\">Imagem de geralt no Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n<p>Assim como facilita a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho adequado, o compliance \u00e9 respons\u00e1vel por garantir que as empresas e os colaboradores cumpram leis, normas e regulamentos. Para que isso ocorra, por\u00e9m, n\u00e3o basta apenas boa vontade.<\/p>\n<p>\u00c9 preciso estudar e, consequentemente, aprender como colocar em pr\u00e1tica cada um dos ensinamentos. Dessa forma, cria-se um ambiente exemplar para o desempenho das atividades.<\/p>\n<p>No discurso, claro, tudo se torna perfeito. Mas, na realidade, muitas empresas sofrem para conseguir o engajamento necess\u00e1rio para os cursos de compliance (tamb\u00e9m conhecidos como cursos de conformidade). Os problemas surgem posteriormente, com falhas frequentes, baixo rendimento, acidentes de trabalho e, tamb\u00e9m, multas severas &#8211; no caso dos treinamentos obrigat\u00f3rios por lei.<\/p>\n<p>O grande desafio, portanto, \u00e9 encontrar um m\u00e9todo eficiente para conquistar a participa\u00e7\u00e3o dos colaboradores e, tamb\u00e9m, transmitir de forma eficiente os ensinamentos necess\u00e1rios.<\/p>\n<!-- In\u00edcio Banner 300x250 --><div class='dfp-tmeio1'><\/div><script type='text\/javascript'>DFP.renderHtml({ 'selector':'div.dfp-tmeio1', 'targets':{ 'formato':'tmeio1' }, 'screenmap':'Tile_300_250_T_250', 'force': true });<\/script><!-- Fim Banner 300x250 --> <p>Nesse contexto, a gamifica\u00e7\u00e3o se transforma na ferramenta ideal. Isso porque, de forma descontra\u00edda, usa estrat\u00e9gias e metodologias comprovadamente eficientes para atrair, engajar, ensinar, avaliar e certificar.<\/p>\n<p>Por isso, faz-se necess\u00e1rio conhecer os detalhes sobre o assunto para aplicar a metodologia de forma eficiente na sua empresa.<\/p>\n<h2>Gamifica\u00e7\u00e3o no compliance<\/h2>\n<p>Quando o assunto \u00e9 compliance, uma das grandes dificuldades das empresas \u00e9 conseguir a participa\u00e7\u00e3o efetiva das equipes nos cursos, mesmo que obrigat\u00f3rios. Aqui surge um dos principais benef\u00edcios do uso de gamifica\u00e7\u00e3o ou games no treinamento profissional: o aumento do engajamento.<\/p>\n<p>\u201cCertamente o colaborador tem melhor reten\u00e7\u00e3o do conte\u00fado e, consequentemente, melhor aprendizado\u201d, afirma Sylvia Meireles, diretora da <a href=\"https:\/\/fabricadecursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\"><strong>F\u00e1brica de Cursos<\/strong><\/a>, empresa especializada no assunto.<\/p>\n<p>Para ela, a introdu\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o no treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&amp;D) com o uso de games tamb\u00e9m \u00e9 um importante diferencial. Isso porque motiva a participa\u00e7\u00e3o de um n\u00famero maior de colaboradores nos programas promovidos pela empresa.<\/p>\n<p>\u201cA gamifica\u00e7\u00e3o e, tamb\u00e9m, os jogos para a aprendizagem, s\u00e3o formas de cativar os colaboradores e engaj\u00e1-los em atividades de treinamento\u201d.<\/p>\n<h2>Outras vantagens da gamifica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Mesmo quando ocorre um bom engajamento por conta da obrigatoriedade, treinamentos de compliance encontram dificuldades para transmitir o conhecimento desejado. Isso porque, em geral, os conte\u00fados trabalhados s\u00e3o complexos, longos e pouco atrativos.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, por abordar quest\u00f5es diretamente relacionadas com a rotina dos colaboradores, muitos acreditam j\u00e1 ter o conhecimento necess\u00e1rio. Muitas vezes, por\u00e9m, isso n\u00e3o \u00e9 verdade.<\/p>\n<p>Dependendo da pol\u00edtica de treinamento da empresa, o conhecimento do colaborador apresenta v\u00edcios antigos e errados. Geralmente, essas orienta\u00e7\u00f5es s\u00e3o transmitidas diretamente por outros funcion\u00e1rios que realizam a mesma fun\u00e7\u00e3o h\u00e1 mais tempo.<\/p>\n<p>\u201cIncluir um <em>assessment<\/em> inicial, com um pr\u00e9-teste que comprove a falta de conhecimento, longe de um ambiente de prova ou avalia\u00e7\u00e3o, aumenta o interesse do colaborador em melhorar e atingir um resultado mais positivo\u201d, explica a diretora da <a href=\"https:\/\/fabricadecursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\"><strong>F\u00e1brica de Cursos<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Ao trabalhar uma estrat\u00e9gia instrucional com o game ou um ambiente gamificado, por\u00e9m, o cen\u00e1rio muda. Dessa forma, uma atividade que seria considerada mon\u00f3tona e desagrad\u00e1vel, como o treinamento de aplica\u00e7\u00e3o de normas, pode se tornar interessante e convidativa.<\/p>\n<h2>Como trabalhar com a gamifica\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n<p>Portanto, assuntos t\u00e9cnicos podem ser abordados com mais facilidade em games ou em um ambiente gamificado. Essa iniciativa consegue facilitar o aprendizado, promovendo uma nova perspectiva para os colaboradores.<\/p>\n<p>Determinados medos, tamb\u00e9m, s\u00e3o eliminados. Isso porque o participante come\u00e7a a visualizar de forma diferente o treinamento, percebendo que \u00e9 poss\u00edvel errar e refazer algumas atividades, por exemplo. Afinal, \u00e9 importante que o conhecimento seja realmente adquirido.<\/p>\n<p>Com a gamifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel tamb\u00e9m inserir os participantes do treinamento em simula\u00e7\u00f5es bem realistas, oferecendo uma experi\u00eancia mais aut\u00eantica, o que garante melhor aproveitamento e reten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Conquista do certificado<\/h2>\n<p>Outro ponto que merece destaque s\u00e3o os poss\u00edveis testes obrigat\u00f3rios. At\u00e9 por quest\u00f5es legais, determinados cursos de compliance exigem uma avalia\u00e7\u00e3o do profissional para a emiss\u00e3o do certificado. As empresas, por sua vez, necessitam guardar essas informa\u00e7\u00f5es para apresent\u00e1-las em poss\u00edveis fiscaliza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Aqui, mais uma vantagem em contar com solu\u00e7\u00f5es inovadoras no processo de treinamento. \u201cA gest\u00e3o das atividades, como certifica\u00e7\u00f5es, \u00e9 facilitada com o uso da tecnologia. Afinal, todas as atividades dos colaboradores s\u00e3o registradas e podem estar dispon\u00edveis em tempo real para qualquer necessidade de gera\u00e7\u00e3o de evid\u00eancia, onde quer que ela seja necess\u00e1ria\u201d, afirma Sylvia.<\/p>\n<h2>Solu\u00e7\u00e3o qualificada<\/h2>\n<p>Com tantas vantagens, a gamifica\u00e7\u00e3o se transforma na melhor op\u00e7\u00e3o para os treinamentos de compliance. Entretanto, para a a\u00e7\u00e3o realmente apresentar os resultados desejados, \u00e9 preciso contar com uma solu\u00e7\u00e3o eficiente e com a qualidade comprovada, que consiga simplificar os processos, atuando de forma transparente em todas as etapas.<\/p>\n<p>\u201cCom a metodologia \u00e1gil do Ecossistema Rapid Learning da <a href=\"https:\/\/fabricadecursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\"><strong>F\u00e1brica de Cursos<\/strong><\/a> oferecemos um processo muito simples para o cliente\u201d. De acordo com Sylvia, com apenas alguns passos \u00e9 poss\u00edvel gerar a demanda para o time t\u00e9cnico elaborar projetos gamificados ou games cujas produ\u00e7\u00f5es s\u00e3o complexas, mas entregues ao cliente em poucos dias.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o cliente passa por um treinamento para a capacita\u00e7\u00e3o na metodologia adotada, assim como o aprendizado de no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e intermedi\u00e1rias sobre EdTech. E, isso, sem custo adicional. \u201cSimplicidade, transpar\u00eancia e parceria. Esses s\u00e3o os pilares dos nossos servi\u00e7os\u201d.<\/p>\n<p>Por fim, outro grande diferencial da solu\u00e7\u00e3o \u00e9 a simplicidade para a realiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es. Parece at\u00e9 m\u00e1gica! \u201cOs clientes sempre ficam surpresos com a desburocratiza\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de processos \u00e1geis, modernos e 100% digitais, mas com a produ\u00e7\u00e3o sendo feita por pessoas. Ou seja, assim podemos oferecer solu\u00e7\u00f5es personalizadas e com alta qualidade\u201d.<\/p>\n<p>Quer saber mais sobre o EdTech e como trabalhar com a gamifica\u00e7\u00e3o nos diversos treinamentos corporativos? Ent\u00e3o, acesse o site da <a href=\"https:\/\/fabricadecursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"LINK\"><strong>F\u00e1brica de Cursos<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9todo eficiente QUE consegue desburocratizar os processos, transformando os treinamentos em compliance mais atrativos e qualificados<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1500,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[53],"class_list":["post-1498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-fabrica-de-cursos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A import\u00e2ncia da gamifica\u00e7\u00e3o nos treinamentos sobre compliance | Blue Studio 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